Få adgang til overenskomst 3F hotel og restaurant som gratis PDF
En overenskomst 3F hotel og restaurant samler de vigtigste regler for løn, arbejdstid, tillæg, ferie og opsigelse i hotel- og restaurationsbranchen. Dokumentet bruges af ansatte, tillidsrepræsentanter og arbejdsgivere, når vilkår skal kontrolleres eller sammenlignes. Ved download findes typisk den fulde aftaletekst, så det er muligt at slå konkrete bestemmelser op om natpenge, overarbejde, pauser og særlige funktioner. I mange tilfælde kan også relaterede aftaler som 3F Privat Service, Hotel og Restauration overenskomst eller 3F overenskomst Restaurant være relevante, hvis ansættelsen ligger tæt på branchen. Materialet er praktisk ved lønforhandling, ved tvivl om rettigheder og ved kontrol af, om en ansættelseskontrakt følger gældende regler. En HORESTA overenskomst Restaurant kan desuden være nyttig som sammenligningsgrundlag.
Hvad er timelønnen i restaurationsbranchen?
+
Timelønnen i restaurationsbranchen afhænger af alder, erfaring, funktion og hvilken aftale der gælder. I en overenskomst for hotel og restaurant ligger grundlønnen ofte over mindstelønnen, og der kan komme tillæg for aften, nat, weekend og helligdage. Den konkrete sats fremgår af den gældende overenskomst og kan ændre sig ved nye forhandlinger. Derfor bør lønnen altid tjekkes mod den aktuelle aftaletekst og eventuelle lokale tillæg.
Hvad skal jeg have i løn som 3F?
+
Som 3F-medarbejder skal lønnen som minimum følge den overenskomst, der dækker jobbet. I en overenskomst 3F hotel og restaurant betyder det typisk grundløn, pension, feriepenge og relevante tillæg oveni. Beløbet varierer efter anciennitet, alder og stilling, så der findes ikke én fast sats for alle. Den rigtige løn kan kontrolleres i løntrin eller satser i aftalen, og lønsedlen bør stemme med både timer og tillæg.
Hvor kan jeg se min overenskomst?
+
Den kan ses i ansættelseskontrakten, på lønsedlen eller i virksomhedens personalehåndbog, hvis overenskomsten er angivet korrekt. Mange finder også aftalen via 3F, fagforeningens medlemsportal eller arbejdsgiverens brancheorganisation. Hvis der er tale om en overenskomst 3F hotel og restaurant, bør navnet på aftalen stå tydeligt sammen med gyldighedsperiode. Ved tvivl kan tillidsrepræsentanten eller 3F-afdelingen oplyse, hvilken aftale der gælder på arbejdspladsen.
Hvornår er OK25 færdig?
+
OK25 er ikke endeligt færdig, før forhandlingerne er afsluttet, og resultatet er godkendt af parterne. For hotel- og restaurationsområdet betyder det, at den nye overenskomst først er klar, når forhandlingsresultatet er offentliggjort og eventuelle urafstemninger er gennemført. Tidsplanen kan variere, men processen følger normalt forhandling, aftaletekst og godkendelse. Den aktuelle status bør derfor tjekkes hos 3F eller arbejdsgiversiden, hvis der er behov for en præcis dato.
📄
Leder du efter flere overenskomster?
Find og download overenskomster for forskellige brancher og faggrupper i PDF-format.
Få nem adgang til de aftaler, du har brug for.
Download overenskomster gratis→
✓
Overenskomster i PDF
✓
For mange brancher
✓
Gratis og nem adgang
More to download for free:
