DSR kommune overenskomst gratis PDF download - Samlingsaftaler og Overenskomster Danmark

Gratis PDF-download af DSR overenskomst kommune

Dokumentet samler de vigtigste vilkår for sygeplejersker ansat i kommuner og bruges som reference ved løn, arbejdstid og tillæg. I en dsr overenskomst kommune fremgår blandt andet løntrin, anciennitet, pension, ferie og regler for vagter. Ved download ses også, hvordan aftalen hænger sammen med DSR løntabel 2026 og de forventede ændringer i DSR overenskomst 2026. Det gør materialet relevant ved ansættelse, lønforhandling og planlægning af arbejdstid. PDF’en er praktisk, fordi den samler de centrale bestemmelser ét sted og gør det lettere at sammenligne med DSR overenskomst region eller andre aftaler som DSR-overenskomst privat. Der kan også være afsnit om tillæg ved aften-, nat- og weekendarbejde samt særlige regler for uddannelse og kompetenceudvikling.

📄
Download gratis aftale

→

Hvad tjener man som sygeplejerske i kommunen?

Lønnen for en sygeplejerske i kommunen afhænger af anciennitet, funktion og lokale tillæg. I en kommunal overenskomst ligger grundlønnen typisk på et fast løntrin, som stiger med erfaring, og dertil kommer pension samt forskellige arbejdstids- og vagttillæg. Den præcise sats fremgår af DSR overenskomst kommune og den tilhørende løntabel. Ved specialfunktioner eller ansvar kan den samlede månedsløn blive højere end grundlønnen.

Hvad er forskellen på DSR og SLS?

DSR er Dansk Sygeplejeråd, som forhandler og beskriver sygeplejerskers overenskomster. SLS er Sygeplejerskernes Løn- og Ansættelsesforhold, som bruges som et mere praktisk løn- og ansættelsesværktøj, ofte med tabeller og beregninger. I en dsr overenskomst kommune ses de juridiske vilkår, mens SLS typisk hjælper med at forstå løntrin, tillæg og udvikling i lønnen. De to hænger tæt sammen, men har forskellig funktion.

Hvornår stiger sygeplejersker i løn i 2026?

Sygeplejersker stiger normalt i løn, når de rykker til næste løntrin efter en bestemt anciennitetsperiode, og når overenskomsten reguleres. I 2026 forventes en generel regulering pr. 1. april, mens individuelle lønstigninger kan komme ved anciennitet, funktion eller lokale aftaler. I den kommunale DSR-overenskomst fremgår også, hvornår trin skifter, så det er muligt at se både faste og aftalte lønstigninger i samme dokument.

Hvor meget stiger lønnen den 1. april 2026?

Den 1. april 2026 forventes lønnen at stige som led i overenskomstens regulering, men den præcise procent afhænger af den endelige aftale og den konkrete ansættelse. For kommunalt ansatte sygeplejersker vil stigningen typisk ramme grundløn, pension og flere tillæg, mens lokale aftaler kan variere. DSR overenskomst kommune og DSR løntabel 2026 er de bedste kilder til at se, hvad reguleringen betyder i kroner og øre.

📄

Leder du efter flere overenskomster?

Find og download overenskomster for forskellige brancher og faggrupper i PDF-format.
Få nem adgang til de aftaler, du har brug for.

Gratis PDF-download af DSR overenskomst kommune

Leder du efter flere overenskomster?

More to download for free: