Download danske anlægsgartnere overenskomst gratis PDF - Samlingsaftaler og Overenskomster Danmark

Få adgang til danske anlægsgartnere overenskomst i PDF

Dokumentet samler de vigtigste regler for løn, arbejdstid og vilkår i anlægsbranchen. I danske anlægsgartnere overenskomst fremgår typisk satser, tillæg, ferieforhold og bestemmelser om overarbejde, så aftalen kan bruges som opslagsværk i det daglige arbejde. Den er relevant for både ansatte, tillidsrepræsentanter og virksomheder, der vil tjekke rammerne for ansættelse og aflønning. Ved download ses ofte også afsnit om 3F anlægsgartner overenskomst og løntrin, som gør det lettere at sammenligne med Anlægsgartner overenskomst løn eller Ufaglært anlægsgartner løn. PDF-formatet gør det enkelt at gemme, printe og slå konkrete paragraffer op, når der skal afklares rettigheder, pauser eller lønforhold.

📄
Download gratis aftale

→

Hvad tjener en faglært anlægsgartner?

En faglært anlægsgartner tjener typisk mere end en ufaglært, fordi uddannelse og erfaring indgår i lønnen. I praksis ligger timelønnen ofte omkring 170-190 kr. afhængigt af område, anciennitet og tillæg. I danske anlægsgartnere overenskomst kan der også være betaling for overarbejde, skæve tider og særlige opgaver, som løfter den samlede indtjening. Den konkrete sats bør altid ses i den gældende aftale.

Hvad får en anlægsgartner i timen?

En anlægsgartner får ofte omkring 160-180 kr. i timen, men beløbet varierer efter erfaring, arbejdsplads og overenskomstens tillæg. I 3F anlægsgartner overenskomst kan der være ekstra betaling for overarbejde, weekendarbejde og særlige funktioner, så den reelle timeløn kan blive højere. Lønnen afhænger også af, om der er tale om faglært arbejde, sæsonarbejde eller fast ansættelse med anciennitet.

Hvad får en ufaglært gartner i timen?

En ufaglært gartner får typisk lavere timeløn end en faglært anlægsgartner, ofte omkring 145-165 kr. i timen. Satserne påvirkes af erfaring, arbejdsopgaver og lokale aftaler. I en anlægsgartner overenskomst kan der være tillæg for aftenarbejde, overarbejde og særlige forhold, som ændrer den samlede betaling. Derfor er det vigtigt at se på både grundløn og tillæg, når lønnen vurderes.

Hvornår træder ny overenskomst i kraft i 2026?

En ny overenskomst træder normalt i kraft på den dato, der står i aftalen, og det er ofte efter forhandlingerne er afsluttet og godkendt af parterne. For 2026 afhænger ikrafttrædelsen af den konkrete aftale for branchen, så den præcise dato kan først fastlægges, når resultatet er offentliggjort. I praksis gælder ændringerne fra den aftalte startdato, ofte med virkning for løn, tillæg og arbejdstid.

📄

Leder du efter flere overenskomster?

Find og download overenskomster for forskellige brancher og faggrupper i PDF-format.
Få nem adgang til de aftaler, du har brug for.

Få adgang til danske anlægsgartnere overenskomst i PDF

Leder du efter flere overenskomster?

More to download for free: